企業に攻めの採用を。
and1.inc
and1が描く”攻め”の採用とは、その会社独自の魅力が表現されており、過去の延長線上にない採用活動のことを指します。
攻めの採用を、クライアントのパートナーとして実現するために、高飛車な評論家でなく、実行者として徹底的にクライアントと向き合い、市場と向き合い、候補者と向き合います。
事業内容
採用ブランディング
（40万円〜／月）
慢性的な労働人口減少によって、採用はオークション化しております。
それに伴い、多額の採用広告費やエージェントフィーをかける企業が必要な人材を採用している状態が続いていますが、中小企業やベンチャー企業が同じ戦い方をしていては消耗戦なります。
クライアントの魅力を徹底的に分析することで、クライアント独自かつ最適な戦略・選考プロセスの提案、一部の業務サポートなどを行っています。
採用代行
（15万円〜／月）
私たちがサポートしているお客様は、ベンチャー企業や中小企業が中心です。
潤沢な経営資源がない中、スピード感がある採用業務を実行し続けることは、困難を極め、思い通りの採用活動を行えない企業もたくさん存在しています。
採用業務を私たちアウトソーシングすることで、企業におけるよりコアな業務に専念できるようサポートする事業です。
採用クリエイティブ
（50万円〜）
HR業界でクリエイティブをし続けてきたand1のクリエイターが、お客様の強みを活かした採用webサイトや採用動画制作いたします。
また、クリエイティブを制作する際のディレクションは、お客様にとって大きな負担になることがありますが、ディレクションはand1のコンサルタントが行うため、お客様に負担をかけずに採用クリエイティブを提供できます。
ボードメンバー
曽我ジョワード
代表取締役社長CEO
人材系メガベンチャーにて最年少人事採用責任者を歴任。
独立後、フリーランス人事として複数社の採用コンサルティング業務やHRBPを務める。しかし、フリーランス人事ではクライアントに提供できる価値に限界を感じ、株式会社and1を創業。
企業の経営者に寄り添い、採用成功に導きます。
中田和樹
取締役副社長COO
人材系メガベンチャーで歴代最高売上、歴代最年少支社長などの記録を数々樹立。同社退職後、スタートアップ企業での採用人事を経験し、フリーランス人事に転身。地方企業の採用代行を主に担当。また、個人的には高校生向けのキャリア公演や地方企業の採用支援などにも精力的に活動をしている。
会社概要
株式会社and1
事 業 内 容：採用ブランディング
採用代行
採用クリエイティブ制作
役 員：曽我ジョワード
中田和樹
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿西2−14−7-1002
設 立：2022年06月